Magang/Praktik Kerja

Deskripsi

Kegiatan magang atau praktik industri ditujukan untuk memberikan pengalaman yang cukup kepada mahasiswa, pembelajaran langsung di tempat kerja (experiential learning). Selama magang mahasiswa akan mendapatkan hard skills (keterampilan, complex problem solving, analytical skills), maupun soft skills (etika profesi/kerja, komunikasi, kerjasama). Sementara industri mendapatkan talenta yang bila cocok nantinya bisa langsung di-recruit, sehingga mengurangi biaya recruitment dan training awal/induksi. Mahasiswa yang sudah mengenal tempat kerja tersebut akan lebih mantap dalam memasuki dunia kerja dan karirnya. Melalui kegiatan ini, permasalahan industri akan mengalir ke perguruan tinggi sehingga meng-update bahan ajar dan pembelajaran dosen serta topik-topik riset di perguruan tinggi akan makin relevan.

Tujuan

1. Memberikan pengalaman yang cukup kepada mahasiswa berupa pembelajaran langsung di tempat kerja
2. Program Pengayaan dan Wawasan Keterampilan untuk mempersiapkan Mahasiswa masuk ke dunia kerja
3. Link and Match Kurikulum dan Silabus antara PTN/PTS dengan Sektor Industri.

Mekanisme

1. Mahasiswa melakukan pendaftaran sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan
2. Mahasiswa mengambil MK yang akan diambil selama magang
3. Jika diterima, mahasiswa memberikan hasil seleksi kepada Kaprodi untuk menentukan Dosen Pembimbing
4. Menyusun laporan kegiatan dan mengumpulkan sertifikat untuk penilaian
5. Hasil kegiatan akan dikonversikan untuk mendapatkan pengakuan SKS

Kegiatan Yang Sudah Berjalan

No Pemilik Program Nama Kegiatan Durasi Kegiatan Jumlah SKS Konversi
1 Forum Human Capital Indonesia (FHCI) yang terdiri beberapa Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Program Magang Mahasiswa Bersertifikat (PMMB) 6 Bulan 9
2 Bagian Pengembangan Akademik Program Magang Non-FHCI (Swasta, Pemerintah, atau BUMN) 6 Bulan 9
3 Unit Internal Telkom University MBKM Internal 6 Bulan 9
4 Direktorat-Pendidikan Tinggi Kemdikbud-Ristek Magang Bersertifikat 6 Bulan hingga 20